HR軟件實施案例：東莞市智樂堡兒童玩具有限公司

公司簡介

東莞市智樂堡兒童玩具有限公司創立于2001年6月，公司占地面積30000平方米，第一期投入廠房使用面積20000平方米。以生產電動玩具、電子玩具、塑膠玩具為主。目前，本公司產品已成功銷往全國各地及東南亞、歐美市場，深受廣大客戶的歡迎和好評。 　　本公司以“信譽至上、質量第一”為宗旨、樹立“廣納客源、真誠合作”的經營理念。質量是企業生存的源泉，而先進的生產技術是提高產品質量的根本途徑。為此，本公司全面推廣5S系統和ISO9001：2000版國際質量管理體系，一切以質量為根本，不斷完善和規范管理制度，提升管理規模，提高生產技術水平。產品在中國市場獲國家技術監督局的有關部門檢驗認可，在國際市場獲CE認證，并注冊了專利商標。 東莞市智樂堡兒童玩具有限公司愿與國內外各界朋友攜和共進！

所屬行業

玩具

項目背景

智樂堡因公司發展需要，特別是玩具行業，每年有不一樣的客戶審廠要求，原有的系統沒辦法滿足復雜要求的社會責任驗廠，急需要一套更加智通的驗廠系統。

解決方案

引入東寶EHR版本系統，包括 人員檔案、考勤系統、薪資系統、員工APP，餐飲管理、驗廠管理等相關模塊

實施效果

1 順利通過各種類型的客戶驗廠；

2 EHR系統的餐飲模塊實現了靈活多變的員工對餐飲的需求；

3 實現系統算動計算水電費。