HR軟件實施案例：深圳市吉祥騰達科技有限公司

客戶簡介

深圳市吉祥騰達科技有限公司于1999年創立。十幾年來，公司跟隨世界互聯網產業的迅猛擴張，致力于為世界建設值得信賴的好網絡，不斷發展壯大，成長為全球領先的網絡設備提供商。

科技創新，是騰達科技的靈魂。公司擁有近千人的研發團隊，在深圳、成都成立了雙研發基地，擁有3000多人的生產中心，同時，一個建筑面積達12萬平方米的騰達生產基地在東莞松山湖高新區正式投入使用之中。

企業使命：讓任何智能終端設備在任何地方，都能便捷、安全、高速地接入互聯網和智能化的管理，實現人們智能化的生活。

企業愿景：建設值得信賴的好網絡，贏得客戶的選擇和尊重。

服務理念：超強價值、卓越品質、專業服務

企業精神：自強不息、勇于創新、誠實守信

所屬行業

網絡通訊設備制造行業

項目背景

深圳市吉祥騰達科技有限公司身處通訊設備行業，業內競爭強度大，行業技術發展瞬息萬變、一日千里，在內部管理上要求更加科學、細致、人性化。因此，對HR系統的選型，不但要求在日常操作模塊順利高效，還要要求系統具有足夠的靈活性，可擴展性。

經過雙方反復討論溝通，騰達科技確定了選擇東寶公司。東寶公司作為從業18年的業內標桿廠商，工具層面自然是沒有問題的，難得的是，在自定義字段、自定義模塊、自定義功能和外部接口等方面也是非常強大。在考察了部分樣板客戶的實際使用效果后，毅然選擇了東寶。

解決方案

1、由于客戶在人事考勤薪資有很多特殊功能要求，達到了需要定制開發的程度。在經過詳細的調研討論后，運用東寶系統的自定義功能，結合數據庫后臺處理，完全達到了客戶的需求；

2、員工發生考勤異常后，第一時間自動發送到預先設定的郵箱，把異常情況及時高效精準給到了人員；

3、由于客戶很多場合對保密方面有較高要求，所以門禁的完好率是非常重要的。通過自動任務模塊對人員名單及時的發清卡，通過報表可以隨時查看所有門禁的權限列表。

實施效果

1、HR系統的人事、考勤、薪資和門禁全部正常運行；

2、考勤薪資結算效率大大提升；

3、有針對性的設置了使用期轉正功能，做到了多種方案同時并存；

4、門禁自動發卡，權限及進出記錄隨時可查；

5、員工入離職自動處理宿舍及儲物柜等。