HR軟件實施案例：天佑電器（蘇州）有限公司

客戶簡介

天佑電器（蘇州）有限公司創立于2006年。位于蘇州工業園區陽澄湖畔，投資總額1.1億美元。是全球干濕吸塵器、園林工具、電動工具及高速微電機產品研發、制造與銷售的專業企業。公司成立以來，始終堅持“團隊合作，堅持創新，向全球消費者提供一流的產品”的經營理念，營業額連續增長，2015年度營業額已超1.5億美元。業務遍及全球50多個國家，客戶覆蓋眾多世界500強零售商。自有品牌產品在北美市場的影響力已超越世界傳統的知名品牌，市場占有率正在以每年5%的速度迅猛增長。

所屬行業

金屬制品業

項目背景

天佑隨著企業的不斷的發展，人員檔案的紙質管理、包括考勤的日益復雜話，眾多員工的年假、休假情況、薪資的復雜計算情況等等這些迫在眉睫的事情，而天佑自身的系統無法滿足日常的人事相關工作開展，在此前提下，不得不重新尋找一款全新的e-HR系統來解決日前工作中面臨的問題，在此也選取了眾多人事相關系統品牌，最終在匯通，嘉揚等系統中我們脫穎而出。

解決方案

從項目初期就把“強調研、重實施”六字方針貫穿整個實施交付階段，面對客戶的需求，項目顧問不斷研討項目的可行性方案，并與客戶進行溝通，一旦功能確定后，通過軟件POC測試與論證，確保功能實現效果與客戶需求一致，在雙方共同配合下，考人事、考勤、薪資、招聘、培訓、APP按照計劃順利上線，并解決多年困擾的排班、年假與調休的問題，通過系統可以實現自動統計和折算，在通過自助實現了全員參與，員工可快速查詢個人假余額、出勤情況，通過無紙化辦公，可在線申請請假、加班。將HR部門從日?，嵥榈慕y計工作解放出來，最終實現數字化辦公。

實施效果

1、東寶軟件系統上線后，將HR系統的核心功能，如組織管理、人員檔案管理、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、培訓記錄管理、后勤管理等相關功能統一到東寶人力資源管理系統中，避免多系統，重復錄入數據的情形；

2、解決了員工考勤排班的難題，方便員工出勤認定及異常出勤及時推送和處理、有效管理年假、調休、哺乳假、產檢假、產假等，按照公司日歷逐步實現數據精細管理、考勤分析趨于實時化，方便HR及員工及時查看完善考勤異常；

3、通過員工自助和APP實現考勤假期余額等實時查詢功能，讓員工及時了解個人出勤狀況。