HR軟件實施案例：北京中石偉業科技無錫有限公司

客戶簡介

北京中石偉業科技股份有限公司（JONES Tech PLC）是國家高新技術企業，北京市企業技術中心，北京經濟技術開發區企業科協。成立于1997年，總部位于北京經濟技術開發區，花園式廠房及辦公樓。公司是一家致力于通過使用電磁兼容（EMC）技術和導熱技術來提高智能電子設備和系統在復雜且惡劣的電磁干擾環境和發熱運行環境下運行可靠性和穩定性的整體解決方案提供商，業務范圍涵蓋了技術研發、生產、銷售、檢測和服務，是全球細分市場中業務鏈最豐富的廠商之一，至今已經通過ISO9000質量體系認證、ISO14000環境體系認證、OHSAS18000職業健康體系認證、國軍標體系認證，并通過多家國內外知名客戶的審核，是CISPR17 和GB7343標準組織成員并參與金太陽標準等標準起草工作。

公司于2017年順利登陸資本市場，掛牌深圳股票交易所。在資本市場的平臺下，公司將致力于進一步提高研發實力、改善生產工藝與擴大生產產能、以及拓展銷售網絡，力爭打造現代制造行業中的全球領軍品牌。

 除北京總部外，在上海、武漢、深圳設有銷售辦事處，并在瑞典、美國、韓國設立海外辦事處。

所屬行業

化學原料和化學制品制造業

項目背景

隨著公司規模的不斷發展壯大，傳統的手工計算考勤、薪資的方法，已經無法適應當前的公司規模，大大拖慢了公司的行政效率。對人力資源利用效率和各個公司規則制度的統一性、靈活性，成為了中石偉業公司的重要關注點之一。

為了改善HR行政現狀，中石偉業對外招標，從系統功能、實施經驗、售后團隊、行業口碑等綜合方面考慮，經過長達數月的嚴格選型，東寶軟件從三家競標企業中脫穎而出，獲得了客戶的一致青睞。

解決方案

1、梳理北京、無錫分公司的考勤、薪資規則，整理出一套完整的適用于全集團的考勤、薪資規則。

2、規定了員工考勤打卡的一套公司制度，系統上線后，員工考勤全部以打卡記錄為準，實現了員工100%的打卡。

3、各種單據的申請，全部以電子檔的形式進行申請、保存。便于后期數據管理、實時查看。

實施效果

東寶系統上線后，將HR系統的核心功能，如組織管理、人員檔案管理、考勤管理、薪資管理等相關功能統一集成到東寶系統中，達到使用一套系統，就能完成HR人事、考勤、薪資的全部計算，便于數據實時統計，避免數據雜亂、存儲不當的情形。

實現了全集團統一的考勤規則，公司領導對于員工考勤實時掌握。員工考勤全部以打卡記錄為準，實現了員工100%的打卡。